Bizning har birimiz mamlakatning miyasiga qochib ketishiga qanday ta'sir qiladi
Eng muhimi, yoshlar hijrat qilishni xohlashadi: o'tgan yili 15-29 yoshdagi rossiyaliklarning 44 foizi bunday istakni bildirishdi, deb amerikalik tadqiqotchilar aniqladilar. O'tgan yili Rossiyani tark etishni istaganlar soni so'nggi o'n yil ichida rekord darajaga etdi …
Bir ma'noda, Uchinchi jahon urushi avjida. Mamlakatlar yorqin aql uchun kurash olib bormoqdalar, chunki zamonaviy dunyoda aql eng qimmatbaho manba hisoblanadi. Qadimgi kunlarda ular chorva mollarini haydab, omborlarni talon-taroj qildilar va asirlarni oldilar. Bugun oziq-ovqat ko'p, robotlar ishga ketmoqdalar. Jamiyatga qurol-yarog'ni yaxshilaydigan va neyron tarmoqlarini o'rgatadiganlar kerak, kumush va siyrak terilarini yig'uvchilar emas. Bu farovonlik va milliy xavfsizlik masalasidir.
Ammo yuqori ma'lumotli odamlar Rossiyani tark etmoqdalar. Demograf Yuliya Florinskayaning so'zlariga ko'ra, yiliga mamlakatdan chiqib ketayotgan muhojirlarning 40 foizi oliy ma'lumotga ega. Ularni qanday saqlash kerak va buning uchun har bir oddiy rus nima qilishi mumkin?
Ish haqini oshirish yordam beradimi?
So'nggi yillarda Rossiyadan miyaning qochishi ikki baravarga oshdi [1]. Ko'chib kelgan yuqori malakali mutaxassislar soni 2013 yildagi 20 mingdan 2016 yilda 44 mingga o'sdi.
Darhaqiqat, tark etganlar bundan ham ko'proq, chunki Rosstat statistikasi faqat ro'yxatga olish reestridan chiqarilganlarni hisobga oladi [2]. Qolganlari ko'chib ketganlar soniga kiritilmagan. Hujjatlarga ko'ra, bu odamlar Rossiyada ro'yxatdan o'tgan, ammo aslida ular boshqa mamlakatlarda yashaydilar. Ular orasida, masalan, shartnoma bo'yicha olimlar. Rossiyaga migratsiya miya qochishini qoplamaydi. Mamlakatga tark etgandan ko'ra kam ma'lumotli odamlar keladi.
Eng muhimi, yoshlar hijrat qilishni xohlashadi: o'tgan yili bunday istakni 15-29 yoshdagi ruslarning 44% i bildirgan edi, deb amerikalik tadqiqotchilar aniqladilar [3]. Rossiyani tark etishni istaganlar soni o'tgan yilning so'nggi o'n yilligida rekord darajaga etdi.
"Ko'plab tanishlarim boshqa mamlakatga ko'chib o'tishni o'ylaydilar," deydi Orenburg davlat universiteti Aerokosmik instituti bitiruvchisi, ishlab chiqarish korxonalarida mehnat unumdorligini oshirish uchun dasturiy ta'minot ishlab chiqqan Sergey Gunkov. Uning echimining g'ayrioddiyligi shundaki, bitta kompyuter dasturi Orenburg viloyatida namoyish etilgan har qanday sanoat korxonasida ishlatilishi mumkin. Ish viloyat hukumati tomonidan moliyalashtirildi, ammo bu uning tug'ilgan shahrida munosib ish topish imkoniyatini oshirmadi. Gunkov Butrus haqida o'ylaydi.
"Orenburgda ish haqi oz", deb tushuntiradi u. “Universitetni tugatgandan so'ng siz fabrikaga ishga joylashishingiz va oyiga 15 ming rubl olishingiz mumkin. Agar ular hali ham qabul qilsalar, chunki bizning ixtisosimiz bo'yicha ish joylari kam. Kvartira uchun darhol ish haqining yarmini to'lash kerak bo'ladi. Shunday qilib siz pul haqida qayg'urmasdan ishlash uchun rivojlanishga intilasiz.
Gunkovning fikri Orenburg sotsiologik markazining "Jamoatchilik fikri" ma'lumotlari bilan tasdiqlangan: Orenburg yoshlarining yashash joyini o'zgartirmoqchi bo'lishining asosiy sabablari, mutaxassisligi bo'yicha ish topishda qiyinchiliklar va mintaqada ish haqining pastligi. Ma'lum bo'lishicha, bitta savol - ziyolilarning moliyaviy farovonligini ta'minlash va ular qoladimi? Bunday holda siz nafas chiqarishingiz mumkin: Vazirlar Mahkamasi muammoni hal qilish uchun shoshilinch choralar ko'rmoqda. 2019 yil boshida Bosh vazir Dmitriy Medvedev [4] hukumat tadqiqotchilar uchun ish haqini oshirish uchun deyarli 5,3 milliard rubl ajratishini aytdi.
Bundan tashqari, Rossiyada ilmiy xodimlarning o'rtacha ish haqi allaqachon o'sdi. O'tgan yilning dastlabki olti oyida bu o'tgan yilning shu davriga nisbatan 1,7 foizga yuqori bo'ldi, deya xabar beradi Statistika institutlari va Iqtisodiyot Oliy maktabi ma'lumotlari iqtisodiyoti instituti [5].
Biroq, ish haqining oshishi fonida ilmiy xodimlar soni g'alati darajada 10,6% ga kamaydi.
Yuqori malakali ruslar mamlakatni tark etishda davom etmoqdalar. Ularni ushlab qolish uchun ko'rilgan choralar O'rta asr alkimyogarlari tadqiqotlaridan ko'ra samaraliroq emas. Ish haqini oshirish uchunmi? RASni isloh qilasizmi? Yoki chinorni og'riqli joyga qo'ymoqchimisiz? Bugungi kunda mamlakatda sodir bo'layotgan jarayonlarning psixologik asoslarini aniq anglash talab etiladi, bu faqat etishmayotgan narsadir.
Pul asosiy narsa emas
Maoshlar tilanchilik bilan bo'lmasligi kerak, ammo bilimlar uchun pul asosiy motivatsiya emas - bu Yuriy Burlanning "Tizim-vektor psixologiyasi" treningida aniq bo'ladi. Tug'ma xususiyatlariga qarab, inson hayotning turli sohalarida amalga oshirishga intiladi: u oila qurishni, uy qurishni, sayohat qilishni xohlaydi. Buning uchun boylik kerak. Ammo o'rganish, ixtiro qilish istagi boyish ishtiyoqiga qaraganda yuqori darajadagi istaklar ierarxiyasida joylashgan.
"Ilmga yaqin odam sifatida men pulga oxirgi marta qarayman", deydi Sergey Akimov, OSU Aerokosmik instituti UITS kafedrasi katta o'qituvchisi. - Ular meni qiziqtiradi, albatta, lekin xususiy samolyotli yaxtalar kerak emas. Birinchi qadam bu loyiha. Muammo nimada? Agar loyihaga asbob-uskunalar sotib olish kerak bo'lsa, unda siz pul haqida tushunishingiz kerak. Ko'proq pul - bu kun ko'rish uchun repetitorlik qilishdan ko'ra, fan haqida o'ylashga ko'proq vaqtni anglatadi. Hamma narsa ish haqi bilan bog'liq emas. Orenburgda statistika bo'yicha nomzodlik dissertatsiyasini himoya qilgan va Kanadaga ishlashga ketgan mening yaqin do'stim bir vaqtlar bizning maoshimiz bir xil, "faqat meniki dollarlarda, sizniki esa rublda" deb shama qilgan edi, ammo menimcha, bunday emas u uchun bu muhim bir narsa bo'lgan. Byurokratiya uning uchun og'irlik edi. Bundan tashqari, Toronto Universitetida darhol unga maxsus ajratilgan superkompyuterga va Orenburgda bo'lmagan va tez orada paydo bo'lishi mumkin bo'lmagan uskunalarga kirish huquqi berildi.
V. I. nomidagi Sibir davlat agrar universitetining Informatika va telekommunikatsiya instituti bitiruvchisi. Igarkadan Reshetneva Denis Turkov - Shimoliy qutb doirasidan tashqaridagi shahar, shuning uchun uning aholisi Krasnoyarskni materik deb ataydigan cheksiz tayga bilan tsivilizatsiyadan uzilib qolgan.
- Germaniya BMW, Bosch, Siemens, METRO kabi yirik korporatsiyalar mamlakati. Endi ular raqamli o'zgarishlarning og'riqli jarayonini boshdan kechirmoqdalar - ular ishlash uslubini butunlay o'zgartirib yuborishdi. Men bunda ishtirok etmoqchi edim, ushbu sharoitda tajriba orttirdim, - deya u hijrat qilish istagini tushuntiradi. - Rossiyada ushbu formatda ishlaydigan kompaniyalar mavjud, ammo siz ularni bitta qo'lning barmoqlariga sanashingiz mumkin: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Hozir Turkov Berlinda Spryker GmbH kompaniyasida ishlaydi, u erda modulli dasturiy mahsulotlar ishlab chiqaradi - mijozlar o'z loyihalarini amalga oshiradigan vositalar. Masalan, supermarketda etishmayotgan mahsulotlarga buyurtma beradigan "aqlli" muzlatgichni yaratish loyihasi. Har kuni yangi muammolar va qiziqarli tanishlar - Berlin yangi ko'nikmalarga ega bo'lish va ilhom baxsh etish uchun ideal shahar bo'lib chiqdi.
- Men o'zimni kosmopolitman deb bilaman. G'oya shuki, bu dunyoga yaxshi narsa olib kelishingiz mumkin ekan, qaerda yashashingiz muhim emas.
Va shunga qaramay, Denis yangi tajriba orttirib, Germaniyaga ko'chishdan oldin bir necha yil yashagan Moskvaga qaytishni orzu qiladi. U erda u ancha qulayroq, shu jumladan moliyaviy: daromadlar va xarajatlar nisbati maqbuldir.
Shaxsiy baxtmi yoki vatanparvarlikmi?
Intellektni yo'qotish muammosini hal qilish uchun, emigratsiya haqida o'ylashda bilim xodimlarini nimalarga rahbarlik qilishini bilish etarli emas. Jamiyatdagi qanday psixologik muammolar eng vatanparvarlarni ham o'z vatanini tark etishga undayotganiga tashxis qo'yish kerak.
- Bir paytlar o'g'lim menga shunday degan edi: Yaponiyaga g'oyani sot, u erda u qo'l va oyoqlari bilan uzilib tashlanadi, - deydi Orenburglik Aleksandr Andreev. - Ilojim yo'q. Vatanparvar.
Uchuvchi Aleksandr Andreev o'zining yangi ixtirosi - rotatsion detonatsion ichki yonuv dvigatelining prototipini yaratish uchun davlat xayriya fondlaridan mablag 'olishga muvaffaq bo'lmayapti. Ptentli printsip blok samaradorligini bir necha bor oshiradi. Hozircha barcha mablag'lar rad etildi.
Shunga o'xshash qiyinchiliklarga nafaqat xususiy ixtirochilar, balki yirik ilmiy jamoalar ham duch kelmoqdalar. Orenburg davlat universitetining transport fakultetida transport sohasini rivojlantirish uchun foydali bo'lgan ko'plab mualliflik guvohnomalari va ixtirolari uchun patentlar talab qilinmaydi. Fakultetning sobiq dekani Konstantin Shchurin "Orenburg universiteti" gazetasiga bergan intervyusida transport sohasida boshqaruv vertikalining yo'qolishini muammo sifatida eslatib o'tdi. 1990-yillarda Orenburg viloyatida "Orenburgavtotrans" uyushmasi faoliyat ko'rsatdi, u bilan OSU hamkorlik shartnomasini tuzdi. Undan universitet ilmiy tadqiqotlar uchun buyurtmalar oldi. Endi bu foyda olish ustuvor bo'lgan xususiy korxonalarga ishonib topshirilgan. Xususiy savdogarlar, qoida tariqasida, ishlanmalarni "tashqaridan" amalga oshirishga qiziqishmaydi, chunki ular loyiha o'z samarasini berguncha kutishni istamaydilar.
Va bu Sovet Ittifoqida ilm-fan va ishlab chiqarishni bir-biriga bog'laydigan tarmoq vazirliklari va institutlarining butun tarmog'iga ega bo'lishiga qaramay. Zaytun ostida tinchlik yo'q, ammo SSSRda jamiyat muvofiqlashtirildi. Yiqilgandan so'ng, odamlarga yangi diqqatga sazovor joylar taklif qilindi.
Ijtimoiy rivojlanishning yangi bosqichiga o'tishda ko'plab yaxshi narsalar mavjud. Va agar yashirin psixologik qarama-qarshiliklar bo'lmasa, hamma narsa yaxshi bo'lar edi.
Odamlar dunyo bo'ylab harakatlanish uchun misli ko'rilmagan imkoniyatlarga ega bo'lishdi, iloji boricha o'zlarini qayerda anglashlarini tanlashlari mumkin. Xudoga xizmat qilishni o'z ichiga olgan dinlar va mafkuralar yoki g'oyalar shaxsiy baxtga bo'lgan ishonch bilan almashtirildi. Bu iste'mol davrining xarakterli xususiyatlari, unga o'tish tabiiy va muqarrar edi.
So'rovlarda ko'rsatilgandek, ruslarning tushunchasi ham o'zgardi. 90-yillarda tadqiqotchilar Moskvaning etakchi oliy o'quv yurtlari talabalarining muhojirlik maqsadlarini aniqladilar. Ulardan 8 foizi muhojir olimlarning ketishini ular ta'lim olgan mamlakatga xiyonat deb hisoblashgan. So'rovda qatnashgan talabalarning aksariyati (82%) miya oqishini ularning ijodiy salohiyatiga talab etishmasligi, jamiyat tomonidan o'z ishlarini kam baholashi natijasida yuzaga keladigan tabiiy jarayon sifatida tavsifladilar. Bunday ma'lumotlar tadqiqotchilar Igor Ushkalov va Irina Malaxa tomonidan keltirilgan [6].
Yoshlik boshqacha bo'lib qoldi. Tadqiqotchilar o'tmishda miya qochqinligini cheklovchi omillar xiralashganiga e'tiborni qaratmoqdalar, chunki SSSRda odamlar nafaqat huquqiy to'siqlar tufayli mamlakatni kamroq tark etishgan. Mafkuraviy munosabat ularni ushlab turardi. Vatanparvarlik, Sovet jamiyatining taraqqiyparvarligiga, davlat qudratiga va uning dunyodagi etakchi roliga bo'lgan ishonch qadrlandi. Bu sovet xalqi o'z-o'zini anglashni e'tiborsiz qoldirishi, yaxshi jihozlangan kasalxonalarda davolanishni va o'z farzandlarini xavfsiz maktablarga berishni istamasligini anglatmaydi. Gap yurtdoshlarimizning maxsus mentalitetida.
Ruslarning aqliy qadriyatlari iste'mol davrining qadriyatlariga ziddir. Natijada, Rossiyada unga o'tish boshqa mamlakatlarga qaraganda ancha og'riqli edi. Boshqalarga yordam berish biz uchun odatiy holdir, shuning uchun sotsialistik tizim tabiiy deb qabul qilindi. SSSRda jamiyatning ijodiy yadrosini tashkil etgan odamlar o'zlari uchun - Vatan uchun ishlamadilar. Jamiyat ular uchun shaxsiy narsadan ustunroq edi. Va to'qsoninchi yillarda mamlakat hayvonot tamoyiliga binoan omon qolishga mahkum edi: har bir inson o'zi uchun. Jamiyat izchillikni, shu jumladan hukumat darajasida keskin yo'qotdi. Odamlar yo'naltirilgan edi. Baxtga intilishda, hamma munosib yo'l tanlashdan oldin yolg'iz qoldi.
Hayotdan qoniqish olish uchun qaysi tomonga burilish kerak? Bu muammoni to'g'ri hal qilishda hamma ham muvaffaqiyatga erisha olmaydi, chunki istaklar ongsizlarning sohasi. Odamlar har doim ham nimani xohlashlarini bilishmaydi. Masalan, ular pulga intilishadi, lekin aslida, o'zlarining daromadlarini sarflamaydigan, balki bank hisobvaraqlarida to'playdigan haqiqiy kapitalistlardan farqli o'laroq, uni sarflashlari mumkin bo'lgan hamma narsalar uchun. Iste'mol davrining qadriyatlari bilan ruhiy qarama-qarshiliklar, shuningdek, bilim xodimlariga nisbatan hurmatsizlik munosabatidan kelib chiqqan. Jamiyat uchun yillar davomida muhim bo'lgan ilmiy taraqqiyotni ko'zdan kechirgandan ko'ra, keskin boyish ancha obro'li bo'ldi. Vatanparvarlar tobora kamayib bormoqda va mamlakatning intellektual salohiyati muntazam va muntazam ravishda talon-taroj qilinmoqda.
Har birimiz qanday qilib umumiy qayiqda teshikni ko'paytiramiz
Yana bir muammo alohida aytib o'tishga loyiqdir: ruslar qonun va xususiy mulkni himoya qilish nima ekanligini tushunishni hali o'rganmaganlar.
Intellektual mulk tushunchasi bizga xos emas. Musiqa, kino yoki dasturiy ta'minotni bepul yuklab olish uchun nima uchun to'lash kerak? SSSRda hamma narsa jamoaviy mehnat bilan yaratilgan va jamoat mulki deb hisoblangan, shuning uchun bizning va boshqalarningniki o'rtasida farq yo'q edi.
Shunday qilib, sotsiologlar buni tasdiqlaydilar [7]: Rossiyadagi Internet foydalanuvchilarining atigi 22% Internet foydalanuvchilari iste'mol qilgan tarkiblari uchun pul to'lashi kerakligiga aminlar, 52% esa qarama-qarshi fikrda. Bu uch yil oldin mamlakatda "Ijtimoiy fikr" jamg'armasi tomonidan o'tkazilgan so'rov natijalari.
Agar har kim birovning mehnati natijalaridan o'z xohishiga ko'ra va bepul foydalanishi mumkin bo'lsa, unda nega vijdonan ishlash kerak? Ular baribir ularni olib ketishadi.
Qonun mulkni, shu jumladan intellektual mulkni himoya qilishdir. Uni hurmat qilish kerak. Mehnat xavfsizligi mamlakatdan razvedkaning qochib ketishining psixologik sabablaridan biridir. G'oyalarni o'g'irlash mumkinligini ko'rsatadigan yo'qotish yoki ma'lumot olishning eng kichik xavfi ham o'zini anglash uchun to'siq bo'lishi mumkin.
- G'oyalarni o'g'irlash - ular meni doimo qo'rqitadi, - deydi Sergey Akimov. - Men shaxsan uchrashmaganman, lekin siz hali ham qo'rqasiz. Ayniqsa, xalqaro jurnalga yozganingizda. Sizningcha, endi maqola qabul qilinmaydi, keyin u boshqa birovning nomi bilan nashr etiladi. Siz hech qachon bilmaysiz. Ayniqsa, bu qandaydir nashr emas, balki konferentsiya bo'lsa, ya'ni boshqa biron bir universitet konferentsiya o'tkazgan bo'lsa. Kim biladi, ehtimol bu konferentsiya emas, balki shunchaki maqolalar to'plamidir, shunda siz maqola nashr qilinmaydi va o'g'irlanasiz degan javobni olasiz.
Keling, o'zimizdan boshlaymiz
Odamlar bir-biri bilan chambarchas bog'liq va bir-biriga ta'sir qiladi. Ko'rinib turganidan ko'proq narsa. Buni, ayniqsa, zamonaviy raqamli voqelikda yaqqol ko'rish mumkin - noma'lum foydalanuvchi tarmoqda mansabdor shaxsning haqoratlari to'g'risida videoni joylashtiradi va shu kuni dalada "boshlar uchadi". Zukko odamlar hozirgi voqealarning psixologik sabablarini va ulardagi rolini qanchalik yaxshi tushunsalar, Rossiyani parchalanishidan shunchalik ko'p kafolatlash imkoniyati mavjud.
O'zingizdan boshlash o'z xohish-istaklaringiz bilan shug'ullanish, haqiqatni majburiylardan ajratish, jamiyatdagi salomatlik haqida g'amxo'rlik qilishni anglatadi, unda o'z iste'dodlaringizni iloji boricha ro'yobga chiqarishni, o'ziga xos rus xarakterini tushunishni o'rgandingiz…
Mamlakatning intellektual kuchi har kimning qo'lida.
Agar siz buzg'unchi tendentsiyani qaytarishni istasangiz, oddiy harakat bilan boshlashingiz mumkin. Savolga javob bering - birovning intellektual ishiga munosabatingiz qanday? Internetda "yotgan" dasturlarni yuklab olasizmi?
Ishlatilgan manbalarga havolalar
1. Hokimiyat uchun ishlash. RAS Prezidiumining bosh ilmiy kotibi, RAS akademigi Nikolay Dolgushkinning ma'ruzasidan // Izlash. 2018. № 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (kirish sanasi: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yuliya Florinskaya Rossiyadagi malakali migratsiya: zararlar va sotib olish balansi // Rossiyaning iqtisodiy rivojlanishi. 2018. № 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (kirish sanasi: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Rey // 20% ruslarning "Rossiyani tark etmoqchiman" degan yozuvlari. // Gallup. 2019 yilgachakechiktirdi
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%25%25 2520They % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (kirish sanasi: 09.11.2019).
4. Dmitriy Medvedevning kirish so'zi. 2019 yil 4 apreldagi hukumat yig'ilishi // Rossiya Federatsiyasi hukumati. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (kirish sanasi: 09.11.2019).
5. Svetlana Martinova, Irina Tarasenko Ilmiy tashkilotlar xodimlarining lavozimi bo'yicha o'rtacha oylik yalpi ish haqi: 2018 yil yanvar - iyun
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (kirish sanasi: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malaxa "Miya oqimi" global hodisa sifatida va uning Rossiyadagi xususiyatlari // Fan sotsiologiyasi. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (kirish sanasi: 09.11.2019).
7. Internet foydalanuvchilarining amaliyoti va "qaroqchilikka qarshi" qonun to'g'risida // "TeleFOM" - 18 yosh va undan katta bo'lgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari o'rtasida telefon orqali so'rov o'tkazish. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (kirish sanasi: 09.11.2019).
