Suhbatda o'zini qanday tutish kerak
Barcha abituriyentlar ushbu ko'rsatmalarni o'qiydilar, ularga amal qiladilar, ammo barchasi ham kerakli natijani olmaydilar. Nima uchun? Buning siri nimada? Qanday qilib mehnat behuda ketmasligi uchun ish bilan suhbatga tayyorgarlik nimani o'z ichiga olishi kerak?
Tanlangan sohada etarlicha ko'nikmalarga ega bo'lmagan yangi boshlanuvchilar ham, o'zlarini ishonchli deb ataydigan odamlar ham suhbatni muvaffaqiyatli topshirish yo'llarini qidirib topishadi. Suhbatda o'zini qanday tutish kerak, Internetdan osongina o'rganishingiz mumkin, takliflarning foydasi hatto o'n tiyin.
Barcha abituriyentlar ushbu ko'rsatmalarni o'qiydilar, ularga amal qiladilar, ammo barchasi ham kerakli natijani olmaydilar. Nima uchun? Buning siri nimada? Qanday qilib mehnat behuda ketmasligi uchun ish bilan suhbatga tayyorgarlik nimani o'z ichiga olishi kerak?
Suhbatdan muvaffaqiyatli o'tish uchun siz o'zingizning maqsadingizga erishishingiz, ya'ni kerakli ish yoki lavozimni egallashingiz mumkin bo'lgan qoidalarni bilish yaxshi bo'lar edi. Yuriy Burlanning "Tizim-vektor psixologiyasi" treningida berilgan bilimlar yordamida, ularning kutishlarini, talablarini, taqiqlarini, istaklarini tushunish uchun suhbat jarayonini, uni olib boradigan odamlar nuqtai nazaridan ko'rib chiqamiz. Va keyin ish beruvchi bilan suhbat lotereya kabi bo'lmaydi.
Qanday qilib to'g'ri ishga joylashish mumkin
Ammo oldin, suhbatga yaxshi tayyorgarlik ko'raylik. O'zingizning orzuingizdagi kasbni egallashning eng sirlaridan biri bu sizning orzuingizdagi ish bo'lishi kerak. O'zingizni to'liq sarmoyalashga tayyor bo'lgan orzu siz yashagan kundan boshlab quvonch va mamnuniyat keltiradi. Hatto eng befarq ish beruvchi ham buni albatta sezadi, keyin sehr kabi siz ham suhbatdan muvaffaqiyatli o'ta olasiz.
Agar siz kesishni (sotishni, hisoblashni, muzokara qilishni) yaxshi ko'rsangiz, uxlab qolasiz va bu haqda o'ylab uyg'onasiz, shunda siz o'zingizning sevimli mashg'ulotingiz mavzusi haqida soatlab g'ayrat bilan gaplashishingiz mumkin va bu his-tuyg'ularni soxtalashtirish mumkin emas. Fiziognomiya bo'yicha darsliklarni o'qimasdan, hatto psixologiya bo'yicha oddiy bilimlarga ega bo'lmagan holda, ish beruvchi sizni minglab abituriyentlardan ajratib turadi.
Agar siz juda moda bo'lganligi sababli ish topmoqchi bo'lsangiz, sizga kerak, sizning qo'shningizda bunga o'xshash narsalar va boshqalar, va sizning ruhingiz qarshilik ko'rsatib, kichrayib qolsa, unda siz odamlarni professional ravishda baholaydigan psixologni alday olmaysiz. Shuning uchun, o'zingiz bo'ling, ish tanlashda istaklaringizni aniqlang.
Suhbat natijasi bevosita sizning ichki holatingizga bog'liq bo'ladi. Qabul qiling, hech kim qo'rqqan, g'azablangan, g'azablangan, xafa bo'lgan odamni yollamoqchi emas.
Dam olish, do'stona, muvozanatli bo'lish uchun oldindan ehtiyot bo'ling. Bu yordam berishi mumkin:
- parkda sayr qilish;
- sevimli / sevimli mashg'ulotingiz bilan shug'ullanish;
- sizga yoqadigan odamlar bilan muloqot qilish;
- filmlarni tomosha qilish, teatrga borish;
- Shirin orzu;
- sport bilan shug'ullanish;
- trening tizim-vektor psixologiyasi.
Ishga qanday qilib intervyu olish haqida o'ylashda, chalkashlik, qo'rquv, vahima yoki ishonchga olib kelishi mumkin bo'lgan savollarni oldindan aniqlang va ularga javob toping.
Tashqi ko'rinish ham ahamiyatli emas. Siz ishlashni xohlagan tashkilotda qaysi turdagi kiyim-kechak qabul qilinishini bilib olish ortiqcha bo'lmaydi. Shu munosabat bilan qimmatbaho kiyim sotib olish shart emas. Toza, dazmollangan va yarashgan kiyimlar yaxshi taassurot qoldiradi. Suhbat qulay bo'lgan narsalarga ustunlik bering va siz o'zingizni ishonchli his qilasiz. Kechki libosni, plyajdagi shimlarni yoki shunga o'xshash narsalarni tanlash bunga loyiq emas. Bundan tashqari, yorqin bo'yanish, diqqatga sazovor aksessuarlardan voz kechishingiz kerak.
Shunday qilib, belgilangan kun va soatda siz kelajak hayotingiz bog'liq bo'lgan odam oldida paydo bo'lasiz. Suhbatda nima deyish kerak va bu jarayonda yuzaga keladigan barcha nuanslarni oldindan ko'rish mumkinmi?
Suhbatni qanday qilib muvaffaqiyatli topshirish kerak
Yuriy Burlan tomonidan o'tkazilgan "Tizim-vektor psixologiyasi" treningi bir qarashda sizning oldingizda qanday odam borligini, u bilan qanday aloqa qilishni aniqlashga yordam beradi. Keyinchalik - kelajakda boshliqlar bilan birinchi uchrashuvga tayyorgarlik ko'rayotganlar uchun tizimli maslahatlar.
Suhbat o'tkazadigan odam, barcha oddiy odamlar singari, uning odatlarini, kayfiyatini va boshqa odamlar bilan aloqa qilish usullarini belgilaydigan tug'ma istaklarga ega. Tug'ma istaklarni bilish, boshqa mamlakatda chet tilini bilishga o'xshaydi - siz hech qaerda begona bo'lmaydi.
Agar ish beruvchi tombul, harakatchan, faol, eng so'nggi moda bo'yicha kiyingan yoki zamonaviy soch turmagi bilan jihozlangan zamonaviy aksessuarlarga ega bo'lsa, ehtimol sizning oldingizda teri vektori bor. U tezda gapiradi, soatiga qarab, sizni tinglamasligi mumkin, xulosa qilib: "Men hamma narsani tushundim". Suhbat davomida u qo'llarini qalam bilan barmoqlarini stolga yoki skripka ustiga urishi mumkin. Agar siz unga savol bersangiz, u tezda, qisqacha, keraksiz tafsilotlarsiz javob beradi.
Tabiatan shuhratparast, harakatchan, buyruq berishni va boshqarishni yaxshi ko'radigan, bo'ysunuvchilaridan ham shuni talab qiladi. Uning kuni daqiqalar bilan belgilanadi, u foyda va foydalarni yaxshi his qiladi, sog'lom turmush tarzini olib boradi. Osonlik bilan maqsadlarga erishishga bo'ysunadi va boshqalarni bo'ysundiradi. Bunday odam uchun mulkiy va ijtimoiy ustunlik har qanday mukofotdan ustundir.
Suhbatda u murojaat etuvchidan tezkorlik bilan javob qaytarishini, sizning tashkilot uchun foydasi va foydasini namoyish etishini kutadi. Unga bir nechta vazifalarni bajarish qobiliyati, tezkor harakat qilish qobiliyati, har qanday ko'rinishda tejamkorligi ta'sir qiladi. Agar sizning tashqi ko'rinishingiz kompaniya uchun ba'zi manbalarni bo'shatishga imkon bersa, vaqt, makon yoki energiya xarajatlari bo'lsin, unda sizga qiziqish kafolatlanadi. Bunday odam bilan suhbatda o'zini qanday tutish kerak?
Teri vektori egasi beradigan mumkin bo'lgan savollarga to'g'ri javoblarni tayyorlang. U provokatsion savol berishni yaxshi ko'radi: "Nega biz sizni tanlashimiz kerak?" Sizni yollash orqali tashkilot oladigan qiymat va foydani ko'rsating. Masalan, odatda ikki kishi bajarishi mumkin bo'lgan ishlarni tez va oson bajarishingiz mumkinligi haqida baham ko'ring. Narxlarni 5-10% yoki undan ko'proq tejashga imkon beradigan ratsionalizatorlik taklifingiz haqida bizga xabar bering.
Agar siz sport bilan shug'ullangan bo'lsangiz va jiddiy natijalarga erishgan bo'lsangiz, unda siz maqsadlarni belgilash qobiliyatingizni tasdiqlab, ularga erishish istaklaringizni bo'ysundirib, ularni eslatib o'tishingiz mumkin. Ammo har qanday kurslar, sertifikatlar, faxriy yorliqlarning mavjudligi charmbozga ta'sir qilmaydi va hatto g'azablanishiga olib kelishi mumkin. Va sizning suhbatingizga kechikmang - charm ishchilari buni yoqtirmaydilar. Suhbat qanday va qayerda o'tayotganini oldindan bilib oling. Yaxshisi bir daqiqadan keyin yarim soat oldinroq keling.
Agar sizning suhbatdoshingiz ortiqcha vaznga, shoshilmasdan, batafsil ma'lumotga ega bo'lsa, bir oz o'ylangandan keyin jumlalarni to'g'ri shakllantirsa, u holda sizning oldingizda, ehtimol, anal-vektor egasi.
Uning kiyimlari g'azablanmaydi, lekin ular qattiq, yaxshi materiallardan yasalgan bo'ladi. Uning stoli to'liq tartibda. Xuddi shu tartib uning fikrlarida. Uning savollari sizning kasbiy mahoratingiz bilan bog'liq bo'lib, e'tibor umumiy masalalarga emas, balki mayda-chuyda narsalarga qaratilishi mumkin. Har qanday masalani asta-sekin va puxta tushunishni biladigan mutaxassis, u sizning professional mahoratingizni tajribaga topshiradi. Rostgo‘y, to‘g‘ri, aldamchilik va topqirlikka toqat qilmaydi.
Bunday odam bilan suhbatda o'zini qanday tutish kerak? Suhbat davomida o'zingizni halol tuting va tayyorlang. Agar siz hiyla-nayrang bilan javob berishda qiynalayotganingizni, bunga qodir emasligingizni, ammo kerak bo'lsa o'rganishga tayyorligingizni aytsangiz yaxshi bo'ladi.
Maslahat: agar siz o'qishni yaxshi ko'rsangiz, siz biron bir sohada birinchi bo'lgansiz, keyin bu haqda jasorat bilan gapiring va har qanday diplom, sertifikat va boshqa tasdiqlovchi hujjatlarni namoyish qiling. Olimpiadalarda qatnashish, sharaflar, ensiklopedik bilimlar anal vektor egasida unutilmas taassurot qoldiradi.
Bunday ish beruvchi bilan suhbat iloji boricha hurmat bilan va bo'shashmasdan tuzilishi kerak. Agar siz yaxshiroq narsani bilsangiz ham, siz janjallashmaslik, isbotlashingiz kerak emas. Foyda va afzalliklarni eslatib qo'yish taassurotni buzishi mumkin, shuning uchun siz professionallik, halollik, mas'uliyat, ishonchlilik, tajribaga tayanishingiz kerak. Agar sizda, albatta, ushbu fazilatlar mavjud bo'lsa, chunki bu usul ibora uchun emas, keyingi bosqichda siz o'zingizning so'zlaringizni ishda tasdiqlashingiz kerak bo'ladi.
Vizual vektorning xususiyatlarini ham bilishingiz kerak. Yorqin ranglarning kiyimlari, uzuklar, bilaguzuklar va boshqa zargarlik buyumlari ko'rinishidagi ko'plab aksessuarlar, ayollar uchun - ehtiyotkorlik bilan qilingan bo'yanish ushbu vektorning mavjudligini ko'rsatishi mumkin. Yorqin emotsionallik imo-ishoralar, mimika, nutqda taxmin qilinadi.
Agar siz bunday odam bilan hatto qisqa muddatli hissiy aloqani o'rnatishga muvaffaq bo'lsangiz, unda siz muvaffaqiyatli suhbatga ishonishingiz mumkin. Birinchi taassurot qoldirish juda muhim: suhbatga rang qo'shish, kichik aktyor bo'lish, suhbatdoshning holatini his qilish va uning to'lqiniga moslashish. Tabassum qiling, ko'z bilan aloqa qiling.
Odatda, tomoshabinlar odamlarni o'qish bilan bog'liq, shuning uchun sizning nutqingizni tomosha qiling, deyarli adabiy tilda gapiring, ish beruvchiga o'zingizning obrazingizni yanada yorqinroq va ravshanroq taqdim etish uchun epitetlardan foydalaning. Albatta, buni bir yoki ikki kun ichida bilib bo'lmaydi, ammo tasavvur kuchingiz yordamida vizual vektor egasini mag'lub etishingiz mumkin.
Ushbu eng keng tarqalgan vektorlarga ega bo'lgan ish joylari uchun qanday qilib intervyu olishni bilish sizni o'zingizni tabiiy va bemalol tutishingizga yordam beradi va muvaffaqiyat qozonish imkoniyatini oshiradi. Suhbatdosh bu haqda nima deyishini tinglang:
PS Siz suhbatdan muvaffaqiyatli o'tdingiz
Suhbatdan muvaffaqiyatli o'tganingizdan so'ng, yangi jamoaga moslashish bosqichi, yangi ish sharoitlari mavjud. Ayni paytda turli xil odamlar bilan qanday qilib o'zini to'g'ri tutish kerak, qobiliyatingizni qanday yaxshiroq anglashingiz mumkin, qanday muammolar paydo bo'lishi mumkin? Siz bu haqda Yuriy Burlanning ish vaqtida va tanish turmush sharoitida uzilishlarsiz qulay vaqtda bo'lib o'tadigan bepul onlayn treningida bilib olishingiz mumkin.
Ishtirok etish uchun bu erda ro'yxatdan o'tishingiz kerak.
