Otlar ishdan o'ladi. Workoholism yaxshi yoki yomonmi?
Biz nima istayotganimizni anglamay, biz haqiqiy zavqni ololmaymiz va ozgina bo'lsa-da, ozgina bo'lsa ham, o'zimizning haqiqiy istaklarimizni ixtiro qilingan ratsionalizatsiya bilan almashtirishga harakat qilamiz. Shirinliklarga, alkogolga, erkakka va hatto ishga bog'liqlik bir xil asosga ega - ularning haqiqiy istaklari va ularni amalga oshirish yo'llari to'g'risida xabardorlikning yo'qligi.
«Siz chinakam mehnatkash odamsiz. Ishni to'xtating! Otlar ishdan o'ladi! - o'yin-kulgining barcha turlaridan ko'ra ishni afzal ko'rgan odamlar ko'pincha o'zlarining manzillarida eshitishadi. Biroq, ichkaridan, ishlashga bo'lgan sadoqat har doim ham sodda emas. Va odam ishchan bo'ladimi, ya'ni mehnatga og'riqli qaramlikning qurboni bo'ladimi yoki yo'qmi, birinchi navbatda, uning o'zi hissiyotlari bilan belgilanadi.
Ishda o'z iste'dodlarini to'liq anglash hayot va baxtdan chinakam mamnuniyat keltiradigan odamlar bor. Ular o'z ishlariga jonkuyar va hayotlarining katta qismini shu narsaga bag'ishlashadi. Garchi tashqi tomondan ular ishchan bo'lib tuyulsa ham, unday emas. Bunday turmush tarzidan ular o'zlariga hech qanday zarar etkazmaydi. Ular shunchaki to'liq yashashadi.
O'zingizning ishingiz yoqib, o'zingizni ruhingizni unga bag'ishlaganingiz kabi boshqa narsa, natijada faqat chuqur charchoq va vayronagarchilik qoladi: «Qachongacha shudgorlash mumkin? Hech qachon tugaydimi? " Ushbu maqola ishchanlikdan charchagan va nimanidir o'zgartirmoqchi bo'lganlar uchun. Bunga Yuriy Burlanning "Sistem-vektor" psixologiyasi haqidagi bilim yordam beradi.
Giyohvandlik nima?
Har qanday qaramlikning sababi qoniqarsiz istaklarda yotadi. Inson lazzatlanish tamoyilini amalga oshirishdir. U hayotdan zavq olish uchun tug'ilgan. Ammo ko'pincha biz buni qila olmaymiz, chunki biz har doim ham o'zimizning haqiqiy istaklarimizdan xabardor emasmiz. Biz nima istayotganimizni anglamay, biz haqiqiy zavqni ololmaymiz va ozgina bo'lsa-da, ozgina bo'lsa ham, o'zimizning haqiqiy istaklarimizni ixtiro qilingan ratsionalizatsiya bilan almashtirishga harakat qilamiz. Shirinliklarga, alkogolga, erkakka va hatto ishga bog'liqlik bir xil asosga ega - ularning haqiqiy istaklari va ularni amalga oshirish yo'llari to'g'risida xabardorlikning yo'qligi.
Biz haqiqatan ham nimani xohlayotganimizni ochib berish uchun Yuriy Burlanning tizim-vektor psixologiyasi "vektor" tushunchasi bilan tanishishni taklif qiladi. Vektor - bu odamning tug'ilishi istaklari va ularni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan aqliy xususiyatlar to'plamidir. Vektor qadriyatlar tizimini, xulq-atvor xususiyatlarini, fikrlash turini shakllantiradi. Hammasi bo'lib sakkizta vektor mavjud. Ularning nomlari tananing eng sezgir sohasi - teri, vizual, tovush va boshqalar bilan belgilanadi.
Vektorlarda tug'ma istaklarni bilib, inson hayotga mamnun bo'lishni to'xtatib, mehnatga bog'liq bo'lib qolishining sababini osongina anglash mumkin.
Qachon foyda keltirsa, ishqoriy
Masalan, teri vektorining egasi, uning tug'ma xususiyatlariga ko'ra, tabiatan ish bilan shug'ullanadi, chunki u martaba va moddiy yutuqlarga intilib, uni qayta ishlash uchun pul mukofoti yoki rag'batlantirmoqchi.
Shu bilan birga, har doim foyda va foyda mezoniga asoslanib, teri vektori egasi hech qachon ortiqcha ishlamaydi, agar bu uning maqsadi nuqtai nazaridan unga ta'sir qilmasa. U doimo to'xtashni biladi va ish kunining vaqt oralig'iga qat'iy amal qiladi. To'liq soat 18.00 da charm ishchisi ish joyidan intizom bilan chiqib ketadi.
Shunday qilib, teri vektoriga ega bo'lgan odamlarning ishiga bog'liqlik qurbonlari cho'zilishga tegishli bo'lishi mumkin. Aksincha, ular o'zlarining mehnatga bo'lgan ishtiyoqlaridan foydalanadigan ko'ngilli ishchilar. Va ular o'zlarining tabiiy istaklariga ergashganliklari sababli, ular biron bir narsaga daxldorlik his qilmaydilar.
Eng yaxshi bo'lishni xohlaganingizda
Anal vektorli ishchi o'zini butunlay boshqacha his qiladi. Bu hamma narsada eng yaxshi bo'lishni xohlaydigan, barcha tafsilotlarni o'rganadigan, hamma narsani yuqori sifat bilan qilishni xohlaydigan kishi. Ba'zan, mukammal natijaga erishishga intilib, u o'zini tutib oladi va vaqtida to'xtata olmaydi, bunga chek qo'yadi.
Anal vektorli odamlar juda ijro etuvchi va majburiy bo'lganligi sababli, ular ko'pincha ish joylarida, ularni ortiqcha yuklamoqda. Boshliqning vakolatiga binoan tabiatan itoatkor bo'lib, ular so'rovni rad eta olmaydi. Va ular tez-tez ish kuni tugaganidan keyin ishda o'tirib, boshlagan ishlarini tugatishga harakat qilishadi. Ular, albatta, tugatishlari kerak, chunki ular har qanday ishni oxirigacha etkazishni yaxshi ko'radilar.
Ko'rinib turibdiki, anal vektor egalari o'z xususiyatlarini shu tarzda anglaydilar va ushbu rejimda ishlashdan zavq olishlari kerak edi. Shu bilan birga, anal vektorida boshqa qadriyatlar mavjud - oila, bolalar, uy, oilaviy aloqalar. Ishda yo'qolgan va o'zining mukammalligini anglagan anal-vektorli ishchi uchun hayotning boshqa tomoni parda ortida qoladi, bu esa uni chuqur noroziligini his qilishi mumkin.
Agar ishda u hali ham doimo shoshilib qolsa (va bu bo'shashmasdan turmush tarziga moyil bo'lgan odam bo'lsa), u o'zini haydalgan ot kabi his qiladi.
Ko'p qirrali narx
Zamonaviy odamlar orasida polimorflar tez-tez uchraydi, ya'ni aqliy uch yoki undan ortiq vektorga ega odamlar. Masalan, yirik shaharlarning aholisi orasida ko'pincha beshta - anal, teri, mushak, vizual va tovushli vektor egalarini topish mumkin.
Bu juda murakkab va ko'p qirrali odam bo'lib, u o'zining barcha xususiyatlarini ishda tushunishga qiynalishi mumkin. Ko'pincha bitta yoki ikkita vektor amalga oshiriladi, qolganlari esa ishsiz. Inson o'z xususiyatlarini anglashdan eng katta zavqni boshdan kechiradi. Va eng katta azob-uqubat, bu tushunmaslikdir.
Masalan, o'z ishida bunday odam faqat teri vektorining xususiyatlaridan foydalanadi. Bir tomondan, unga ish yoqadi, chunki bu uning teri istaklariga mos ravishda amalga oshiriladi. Ammo boshqa tomondan, boshqa vektorlarda uning etishmasligi bor. Ularni qanday to'ldirishni har doim ham anglamaydi, u shunchaki hayotdan noroziligini kuchaytiradi, uni ish bilan qoplashga, tezlashib borgan sari intilishga harakat qiladi.
U to'xtab qolishdan xursand bo'lar edi, lekin o'zi bilan yolg'iz bo'lib, yolg'izlikda o'sayotgan ichki bo'shliqni sezib, uni yana unutish, uni faol faoliyat bilan to'ldirish uchun yana ishga yugurdi.
Bunday odamga anal vektorning qadriyatlarini anglash va aloqa, vizual vektorda hissiy aloqalarni yaratish va tovush vektorida hayotning ma'nosini izlash uchun oila kerak. Ammo u bu ehtiyojlarning barchasini faqatgina teri vektorining martaba va moddiy farovonlik istaklari amalga oshiriladigan ish bilan almashtirishga harakat qilmoqda.
Aynan shunday odam o'z vaqtida anglashi kerakki, hayotdan zavq olish nafaqat martaba qurish va boshqalarga nisbatan ijtimoiy va mulkiy ustunlik hissi orqali amalga oshiriladi. O'zingizni, barcha haqiqiy istaklaringizni tushunishni va ularni bajarishni o'rganish muhimdir.
Aks holda, ertami-kechmi, amalga oshirilmagan xususiyatlar, masalan, dominant ovozli vektor, o'zlarini his qilishadi, shunda odam o'z istaklarini terida va boshqa vektorlarda to'ldirishga vaqt topolmaydi. U tushkunlikka qadar jiddiy holatlarga olib kelishi mumkin bo'lgan tovushni tushunmaslikdan azob chekayotganini his qiladi. Bunday holda, faoliyatni o'zgartirish variantlarini ko'rib chiqish mantiqan to'g'ri keladi.
Agar biz o'zimizning barcha iste'dodlarimizni o'z ishimizda ro'yobga chiqarsak juda yaxshi bo'lar edi. Agar biron sababga ko'ra bu mumkin bo'lmasa, siz bo'sh vaqtingizda foydalanilmaydigan vektor xususiyatlarini amalga oshirishingiz kerak.
Tizim-vektor psixologiyasi sizning barcha istak vektorlaringizni qanday qilib muvozanatga keltirishni, o'zingizning ishbilarmonligingiz garovida bo'lishni to'xtatishni o'rgatadi. Bizning xususiyatlarimiz va xohish-istaklarimiz to'g'risida aniq ma'lumot berish samaraliroq bo'lishga, ustuvorlikni to'g'ri belgilashga va o'zimizga va boshqalarga zarar etkazmasdan ishdan ko'proq zavq olishga imkon beradi. Kundalik ish haqiqiy quvonch keltira boshlaydi. Qanchalik ko'p ish qilsangiz, shunchalik charchamaysiz. Bu Yuriy Burlanning o'qitgan natijalari.
Trening tinglovchilari qanday qilib ko'proq ish boshlaganliklari va o'zlarini chetga chiqqandek his qilmasliklari haqida o'zaro fikr-mulohazalar o'zlarida hayratlanarli ko'rsatkichni aniqladilar.
Havola yordamida Yuriy Burlan tomonidan tizimli vektor psixologiyasi bo'yicha bepul onlayn ma'ruzalarga ro'yxatdan o'ting.
